Wichtig ist allein das Ziel.

Wer ein klares Ziel vor Augen hat, kann entscheiden, welchen Weg er geht. Nutzen Sie unsere Kompetenzen in den Bereichen Personal und Coaching: Wir wissen, worauf Arbeitgeber Wert legen und wie Sie Ihre bisherige Ausbildung, Ihre Talente und Ihr Wissen bestmöglich präsentieren.

Bündeln Sie Ihre Kräfte: Schreiben Sie nicht unzählige Bewerbungen, setzen Sie wenige, aber wirkungsvolle Akzente.

Themen, die wir zum Beispiel gemeinsam mit Ihnen bearbeiten:

 

  • Reflexion Stärken, Interessen, Ziele, Berufsziele
  • Finden einer geeigneten Qualifizierung
  • Initiativbewerbungen versus ausgeschriebene Stellen
  • Tipps und Hilfestellungen beim Erstellen aussagekräftiger Unterlagen
  • Sicherheit durch gute Vorbereitung: Vorstellungsgespräche und Tests
  • Begleitung in den ersten Wochen im neuen Job
  • Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
  • ... und mehr.

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